Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Зилаирский район Республики Башкортостан

Заместитель главы Администрации муниципального района Зилаирский район РБ по вопросам развития предпринимательства

Вакансия от 26.07.2019 Заместитель главы Администрации муниципального района Зилаирский район РБ по вопросам развития предпринимательства / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 40 000 - 41 000руб.
Отдел
Город (район) Республика Башкортостан, Зилаирский район, с.Зилаир, ул.Ленина д.70
Обязанности I.Общие положения
1.1. Заместитель главы Администрации муниципального района Зилаирский район Республики Башкортостан по вопросам развития предпринимательства (далее – заместитель главы Администрации) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим Положением.
1.2. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Республики Башкортостан должность заместителя главы Администрации относится к главной (высшей) группе должностей муниципальной службы Республики Башкортостан.
1.3. Заместитель главы Администрации назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы Администрации муниципального района Зилаирский район Республики Башкортостан (далее – Администрация) в порядке, установленном муниципальными правовыми актами, с учетом квалификационных требований, установленным в соответствии с законодательством для замещения данной должности муниципальной службы.

II. Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному
служащему, замещающему должность заместителя главы Администрации
2.1. К числу квалификационных требований (базовых) к должности заместителя главы Администрации относятся:
- требования к уровню профессионального образования;
- требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;
- требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2.1.1. На должность заместителя главы Администрации назначается лицо, имеющее:
- высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика труда», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Коммерция», «Маркетинг»;
- стаж государственной и (или) муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет.
2.1.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), а именно: правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;
- умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей;
- свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;
- умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам;
- знание законодательства:
1) Конституции Российской Федерации и Республики Башкортостан, руководствоваться в своей работе федеральных конституционных законов, федеральными законы, законами, действующими на территории Республики Башкортостан, Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Башкортостан, распоряжениями Руководителя Администрации Главы Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Республики Башкортостан, нормативными актами министерств и ведомств Российской Федерации, уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами и обеспечивать их исполнение;
2) действующее законодательство о местном самоуправлении, в том числе Федеральный закон от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
3) действующее законодательство о муниципальной службе, в том числе Федеральный закон от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 16.07.2007 №453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан»;
4) действующее антикоррупционное законодательство, в том числе Федеральный закон от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
5) действующее законодательство о работе с обращениями граждан, в том числе Федеральный закон от 02.05.2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
6) действующее законодательство о государственных и муниципальных услугах, в том числе Федеральный закон от 27.07.2010 г. №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
7) действующее законодательство о персональных данных, в том числе Федеральный закон от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных»;
8) действующее законодательство об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, в том числе Федеральный закон от 09.02.2009 г. №8-ФЗ «Об обеспечении доступа
к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
9) действующее законодательство регулирующее сферу экономики и предпринимательства и другие нормативные правовые акты.
- знание порядка осуществления контроля за выполнением муниципальных правовых актов по развитию экономики муниципального образования;
- знание правил проведения проверок за выполнением муниципальных актов по развитию экономики муниципального образования;
- знание методов оценки эффективности мер, направленных на регулирование экономики;
- знание основных направлений политики государства в сфере стратегического планирования;
- знание методов стратегического планирования и прогнозирования;
- знание сущности, цели и стратегические направления государственной политики в сфере предпринимательства;
- знание организации взаимодействия с финансовыми институтами и институтами поддержки и развития предпринимательства;
- знание способов взаимодействия органов муниципальной власти с малым и средним бизнесом;
- знание способов содействия развитию малого и среднего предпринимательства;
- знание принципов государственного регулирования экономики;
- знание принципов защиты прав физических лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
- знание направлений и специфики деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации;
- знание роли и значения технического регулирования в области обеспечения качества и конкурентоспособности продукции;
- знание основ государства и права, основ конституционного строя и федеративного устройства Российской Федерации;
- знание основ осуществления закупок для муниципальных нужд;
- обладать знаниями и навыками в области документооборота и делопроизводства;
- обладать общими знаниями информационных технологий и применения персонального компьютера (далее - ПК): знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения, знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных.
2.2. Профессиональные навыки:
- эффективно руководить подчиненными сотрудниками;
- организовать разработку перспективных планов развития по различным направлениям управленческой деятельности;
- планировать, осуществлять координацию работы и контроль за деятельностью курируемых структурных подразделений;
- применять современные методы управления;
- производить анализ управленческих решений и обосновывать их эффективность;
- оперативно принимать и осуществлять управленческие и иные решения;
- прогнозировать последствия принимаемых решений;
- контролировать исполнение данных поручений;
- делегировать полномочия подчиненным;
- своевременно выявлять и разрешать ситуации, приводящие к конфликту интересов;
- владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- вести деловые переговоры и иметь ораторские способности;
- стимулировать достижение высоких результатов деятельности подчиненных;
- эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, структурными подразделениями Администрации.

III. Обязанности заместителя главы Администрации
3.1. Соблюдать установленные в Администрации Правила внутреннего трудового распорядка, Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации и аппарата Совета, настоящее Положение и др.
3.2. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
3.3. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
3.4. Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
3.5. Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах, расходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
3.6. Сообщать главе Администрации о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.
3.7. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 16.07.2007 г. №453-з «О муниципальной в Республике Башкортостан» от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.
3.8. Сообщать главе Администрации о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
3.9. Письменно уведомлять главу Администрации обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества и услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного представления такой выгоды указанным лицам другими физическими лицами. Уведомление производится не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда муниципальному служащему стало известно о совершении коррупционного правонарушения.
3.10. Письменно уведомлять главу Администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения такой работы.
3.11. Письменно уведомлять главу Администрации обо всех случаях получения подарка в связи с их должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей.

IV. Перечень полномочий по решению вопросов местного значения,
закреплённых за заместителем главы Администрации
4.1. Содействие в формирование единой социально-экономической политики муниципального района/городского округа город______________________ район Республики Башкортостан (далее – муниципальный район).
4.2. Организация деятельности по мониторингу, анализу и оценке выполнения долгосрочных и текущих планов в области инвестиционной привлекательности
и развития предпринимательства в муниципальном районе.
4.3. Организация проведения мероприятий по определению кризисных явлений и обеспечению устойчивого развития предпринимательства в муниципальном районе.
4.4. Содействие деятельности по повышению инвестиционной привлекательности муниципального района.
4.5. Осуществление деятельности, направленной на создание благоприятного инвестиционного климата и развитие предпринимательства в муниципальном районе.
4.6. Организует и координирует работу:
4.6.1. по формированию стратегии социально-экономического развития муниципального района, разработке и реализации планов и программ социально-экономического развития муниципального района в части развития предпринимательства;
4.6.2. по реализации Национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы»;
4.6.3. по разработке прогнозов социально-экономического развития муниципального района, отраслей и секторов экономики на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды в части развития предпринимательства;
4.6.4. по разработке Комплексного плана социально-экономического развития района на долгосрочную и краткосрочную перспективу в части развития предпринимательства;
4.6.5. по разработке мер стимулирования инвестиционной активности, привлечению инвестиций;
4.6.6. по развитию предпринимательства в муниципальном районе;
4.6.7. по разработке и реализации перспективных и текущих планов (программ) развития предпринимательства на территории муниципального района;
4.7. Осуществляет, в пределах своей компетенции, общее руководство структурными подразделениями Администрации: (при наличии).
4.8. Организует и контролирует, в пределах своей компетенции, выполнение законодательных актов Российской Федерации, Республики Башкортостан, нормативных актов главы Администрации общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями, расположенными на территории района и города, независимо от их организационно-правовой формы.
4.9. Вносит, в пределах своей компетенции, предложения о назначении на должность и освобождении от нее руководителей соответствующих структурных подразделений Администрации, руководителей муниципальных предприятий.
4.10. Ведет прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним решения в пределах своей компетенции.
4.11. Визирует первый экземпляр постановления, распоряжения главы Администрации и приложения к ним, договоры, соглашения и иные документы по вопросам своей компетенции.
4.12. В соответствии с законодательством организует взаимодействие Администрации с органами территориального общественного самоуправления, трудовыми коллективами и общественными организациями по вопросам своей компетенции.
4.13. Возглавляет:
- комиссию по отчуждению недвижимого имущества муниципального района, арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства;
- комиссию по предоставлению финансовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства муниципального района.
4.14. Является заместителем председателя:
- межведомственной комиссии по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в муниципальном районе;
- Инвестиционного совета при Администрации;
- координационного Совета по предпринимательству при Администрации;
- рабочей группы по внедрению успешных практик, направленных на создание благоприятного инвестиционного климата и развитие предпринимательства
в муниципальном районе.
4.15. Осуществляет иные полномочия, предоставленные главой Администрации.

V. Права муниципального служащего,
замещающего должность заместителя главы Администрации
5.1. Заместитель главы Администрации пользуется правами и гарантиями муниципального служащего, установленными статьями 11 и 23 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также законодательством Республики Башкортостан.
5.2. Заместитель главы Администрации имеет право:
5.2.1. Знакомиться с проектами правовых актов, касающимися деятельности Администрации.
5.2.2. Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности.
5.2.3. На обеспечение организационно – техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
5.2.4. Запрашивать и получать необходимую информацию в органах государственной власти, органах местного самоуправления, структурных подразделениях Администрации по вопросам своей компетенции.
5.2.5. Вносить предложения по совершенствованию структуры, оптимизации штата Администрации, ее структурных подразделений, курируемых учреждений
и предприятий.
5.2.6. Подписывать служебные документы в соответствии с установленными
в регламенте правилами.
5.2.7. Участвовать в собраниях, совещаниях, заседаниях по рассмотрению вопросов по предметам ведения органов местного самоуправления в пределах своей компетенции.
5.2.8.Контролировать содержание и исполнение должностных инструкций курируемых структурных подразделений.
5.2.9. Подписывать и согласовывать:
- документы внутреннего характера (распоряжения главы Администрации, служебные записки, внутреннюю переписку, отчеты, и т.д.), постановления главы Администрации;
- документы внешней переписки;
- проекты нормативных правовых актов.

VI. Ответственность заместителя главы Администрации
6.1. За совершение дисциплинарного проступка – за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, а также за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральными законами «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, – представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания в соответствии с Федеральным законом
«О муниципальной службе в Российской Федерации» в пределах, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации:
6.1.1. действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
6.1.2. нарушение режима защиты, обработки и порядка использования персональной информации, ставшей известной при выполнении служебных обязанностей; разглашение персональных данных, государственной тайны, а также других сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
6.1.3. несоблюдение трудового законодательства;
6.1.4. невыполнение или несвоевременное выполнение поручений, требований, распоряжений главы Администрации, за исключением незаконных;
6.1.5. непредставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой информации;
6.1.6. несоблюдение внутреннего трудового распорядка Администрации, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации;
6.1.7. нарушение противопожарной безопасности, санитарных правил;
6.1.8. материальную ответственность – за ущерб, причиненный по вине муниципального служащего, при хранении и использовании материальных ценностей, а так же их уничтожения или порчи.
6.1.9. несет персональную ответственность за выполнение возложенных на курируемые отделы и службы задач и обязанностей, организует и контролирует их деятельность.
6.2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы
в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14 и 15 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Управляющий делами Администрации
муниципального района
Зилаирский район Ф.А. Сарбаева
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), а именно: правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма; - умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей; - свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; - умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам; - знание законодательства: 1) Конституции Российской Федерации и Республики Башкортостан, руководствоваться в своей работе федеральных конституционных законов, федеральными законы, законами, действующими на территории Республики Башкортостан, Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Башкортостан, распоряжениями Руководителя Администрации Главы Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Республики Башкортостан, нормативными актами министерств и ведомств Российской Федерации, уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами и обеспечивать их исполнение; 2) действующее законодательство о местном самоуправлении, в том числе Федеральный закон от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 3) действующее законодательство о муниципальной службе, в том числе Федеральный закон от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 16.07.2007 №453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан»; 4) действующее антикоррупционное законодательство, в том числе Федеральный закон от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 5) действующее законодательство о работе с обращениями граждан, в том числе Федеральный закон от 02.05.2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 6) действующее законодательство о государственных и муниципальных услугах, в том числе Федеральный закон от 27.07.2010 г. №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; 7) действующее законодательство о персональных данных, в том числе Федеральный закон от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных»; 8) действующее законодательство об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, в том числе Федеральный закон от 09.02.2009 г. №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; 9) действующее законодательство регулирующее сферу экономики и предпринимательства и другие нормативные правовые акты. - знание порядка осуществления контроля за выполнением муниципальных правовых актов по развитию экономики муниципального образования; - знание правил проведения проверок за выполнением муниципальных актов по развитию экономики муниципального образования; - знание методов оценки эффективности мер, направленных на регулирование экономики; - знание основных направлений политики государства в сфере стратегического планирования; - знание методов стратегического планирования и прогнозирования; - знание сущности, цели и стратегические направления государственной политики в сфере предпринимательства; - знание организации взаимодействия с финансовыми институтами и институтами поддержки и развития предпринимательства; - знание способов взаимодействия органов муниципальной власти с малым и средним бизнесом; - знание способов содействия развитию малого и среднего предпринимательства; - знание принципов государственного регулирования экономики; - знание принципов защиты прав физических лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; - знание направлений и специфики деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации; - знание роли и значения технического регулирования в области обеспечения качества и конкурентоспособности продукции; - знание основ государства и права, основ конституционного строя и федеративного устройства Российской Федерации; - знание основ осуществления закупок для муниципальных нужд; - обладать знаниями и навыками в области документооборота и делопроизводства; - обладать общими знаниями информационных технологий и применения персонального компьютера (далее - ПК): знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения, знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных.
Дополнительные требования высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры
Необходимые документы а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу Российской Федерации или ее прохождению. е) согласие на обработку персональных данных; ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, заполненные с использованием программного обеспечения «Справки БК» размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации; з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р).
Дополнительная информация
Телефон 8(34752)2-13-34, 2-15-86
E-mail 18.hudayberdina@bashkortostan.ru
Адрес 453680, Республика Башкортостан, Зилаирский район, с.Зилаир, ул.Ленина, 70
Контактное лицо Сарбаева Флюра Айдаровна
Дата объявления конкурса 26.07.2019
Дата окончания приема документов 16.08.2019